Technicien(nne) paye

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de paye pour remplacer la titulaire du poste pendant son congé maternité

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable paye, vous assurez un rôle central de fiabilisation des payes qui vous sont confiées et êtes le référent sur des points transverses en lien avec la paye.

Vos principales missions :

• Mission 1 : Etablir la paye pour une population de 250 personnes (logiciel NOV RH)
• Vérification et saisie des variables (M+1 à l’exception des maladies et ANJ)
• Relecture des bulletins pour vérification avant transmission à la Responsable paye pour validation
• Gestion de la paye des salariés en insertion recrutés sous CDDI avec déclarations à l’ASP

• Mission 2 : Assurer le suivi des arrêts de travail pour l’ensemble des salariés de la Fondation
• Traiter les déclarations événementielles en DSN
• Remplir les tableaux de bord de suivi pour les maintiens de salaire employeur / prévoyance
• Gérer les dossiers de prévoyance : déclarations, suivi
• Pointer les bordereaux d’IJSS et d’IJ prévoyance
• Signaler à la responsable paye toute situation d’indu nécessitant une action de récupération auprès des salariés

• Mission 3 : Assurer le traitement et le suivi de tâches transverses
• Gestion des saisies sur salaire ;
• Traitement des frais de transports domicile -lieu de travail (transports publics, véhicule personnel ou vélo) : vérification des justificatifs et des échéances, saisie en paye et tableau de suivi
• Traitement des conventions de stage et tableaux de bord associés

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et la tenue de vos missions par la Responsable paye.